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Análisis de la base de datos IMDB – Ejemplo de buena web

WEB: http://www.imdb.com/

En Marketing Audiovisual apoyamos todo tipo de iniciativas en el terreno digital, más cuando se inspiran en los más grandes ejemplos que se puedan ver en la red. IMDB es una base de datos que merece una mención especial por su profesionalidad. Qué mejor forma de estrenar una nueva zona dedicada a la analítica web que señalar un caso de este nivel.

Julia Cagé – Salvar los medios de comunicación

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SALVAR LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN

DE JULIA CAGÉ

por Miguel García Torres

El siguiente ensayo que incluyo en Marketing Audiovisual pretende funcionar como análisis valorativo de la situación actual por la que atraviesa el periodismo, así como de crítica y reseña del libro de Julia Cagé. Para llevarlo a cabo trazo una serie de líneas (puntos clave) que la misma autora desarrolla y que en mi caso utilizaré para ampliar con ejemplos actuales y otros.

Razones por las que descartan tu CV – ¿Por qué tu currículum acaba en la basura?

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CURRÍCULUMS : DE LA GLORIA A LA PENA

por Miguel García Torres

Razones por las que descartan tu CV

Marketing Audiovisual nace para ser una especie de portafolio que me sirva en el presente y futuro, así que imaginad lo esencial que resulta el hacer una presentación a la altura de las circunstancias. Supongo que esta entrada me viene como anillo al dedo.

Mucha gente se siente mal en los días que corren cuando no la llaman para trabajar, pero son muchos los empresarios a los que les sobran los motivos para descartar candidatos y desestimar currículums. Aquí veremos de un simple vistazo algunos de los motivos que hacen que esto se produzca cada vez más. 

Cómo negociar el salario en un trabajo

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LA NEGOCIACIÓN COMO BASE DEL SALARIO

por Miguel García Torres

Negociar un salario antes de empezar a trabajar resulta una tarea complicada y comprometida. En Marketing Audiovisual queremos hacer que cualquier persona pueda tener una ligera idea de lo que supone entablar una discusión pacífica en torno a una subida salarial. La vergüenza no tiene que ser nada más que un reto que debamos superar, de tal forma que podamos adquirir un poder de convicción frente al entrevistador que reflejemos sin dudar. Especialmente resulta complicado el acordar el salario cuando acudimos a nuestra primera entrevista, pero eso nos puede incluso ayudar a establecer una mayor relación de confianza con la empresa. Aunque parezca inverosímil, es mejor ir de frente con las ideas claras y hablando con quien corresponda que mostrarse dubitativo y dialogar con quien no toca.

Charla en la UJI de Inma Castell – jefa de comarcas del periódico Mediterráneo

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No hay hora de salida 

 

por Miguel García Torres

 

Inma Castell ofrece una charla a los estudiantes de periodismo de la UJI sobre lo que representa trabajar en un medio de comunicación como El Mediterráneo

 

Las principales funciones 

Formar, informar, entretener y crear corrientes de opiniones son algunos de los beneficios sociales que se persiguen a la hora de capitanear una sección como comarcas. Inma Castell es la jefa de esta sección, su principal cometido es saber coordinar a los cerca de 15 corresponsales que tiene el diario en la provincia de Castellón.

Entrevista a Vicente Trilles (director del periódico digital Castellón Confidencial)

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Vicente Trilles con su portátil como herramienta principal de trabajo

ENTREVISTA A VICENTE TRILLES

por Miguel García Torres

La prensa en papel es un negocio que está en serio declive y desfasado completamente”

El director de diario digital Castellón Confidencial apuesta por Internet

 

Vicente Trilles, director del diario digital Castellón Confidencial, representa a uno de esos jóvenes emprendedores de Castellón que afrontan nuevos retos. Define su negocio periodístico como un medio joven, libre e independiente, alejado de la influencia de partidos o de grupos de comunicación. Este caso representa un ejemplo de que el formato periodístico está evolucionando en los últimos años debido al contexto de crisis y al surgimiento de las nuevas tecnologías. A continuación, dejamos ver un resumen de la entrevista al completo que podéis disfrutar en el vídeo que adjunto abajo del todo. 

A Visual CV – How to create your visual CV

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HOW TO CREATE YOUR VISUAL CV

A Visual CV is a visually interactive Curriculum Vitae, depicting one’s skills development; in the style of interactive imagery and video. Visual CVs are online website portfolios created by prospective employees and candidates wishing to display all there is to know about them to prospective employers. You can include audio or video of yourself, perhaps describing yourself and your characteristics and qualifications. You can also include graphs and links highlighting certain achievements you’ve accomplished, or anything else you wish to showcase.

Consejos básicos para estudiantes sobre Linkedin

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PEQUEÑOS CONSEJOS SOBRE LINKEDIN 

por Miguel García Torres

Tener el CV perfecto es prácticamente posible, una especie de fantasía con la que sueña cada cateto que cree que las mentiras son fáciles de colar. Antes que nada, olvídate de tratar de ser alguien que no eres, ni tampoco rebajar tu perfil por temor a que piensen que eres una persona demasiado cualificada. Si realmente no te quieren contratar por este último motivo, más vale que hagas las maletas y pienses en un sitio donde tal vez te puedas sentir más valorado, es así de triste pero no hay que dejar ninguna otra opción a los desgraciados que nos infravaloran. En este artículo voy a intentar tratar de darte esos ánimos que te faltan a la hora de confeccionar tu perfil de Linkedin, esperando así que logres tu objetivo de encontrar un empleo a tu medida, o que al menos no tengas la inseguridad de no saber si tu CV está correcto o no. No es una guía al uso que se pueda aplicar en todos los casos, pero sí una pequeña orientación que puede venir bien a más de uno. 

Entrevista a Samuel Girona – Español emprendedor en Alemania (Ser emprendedor fuera de España)

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Entrevista a Samuel Girona

por Miguel García Torres

Es un placer contar con la colaboración de Samuel Girona, un claro ejemplo de español emprendedor que salió de España por motivos laborales, en nuestra primera entrevista para Marketing Audiovisual. Además de ser el artífice de mi web, él ha sido compañero mío de trabajo y un amigo desde hace muchísimos años. Como técnico audiovisual y programador web, Samuel Girona se dedica fundamentalmente a trabajar con el diseño, la imagen, el soporte técnico y la programación. Cuenta con una amplia experiencia en equipos multidisciplinares de medios de comunicación y web. Después de trabajar con todos los formatos posibles, es capaz de adaptarse y enfrentarse a cualquier reto sin importar el formato ni las exigencias técnicas. Desde que inició su andadura por Alemania, Samuel ha participado en proyectos como Españoles en Alemania (comunidad de Facebook) y colaborando con un compañero en una web llamada Destino Alemania, web que llevaba su socio y en el que Samuel se implicó únicamente en la parte técnica.

Así pues, en esta entrada para Marketing Audiovisual analizamos su figura como emprendedor a través de esta entrevista que nos ha concedido por teléfono móvil. El objetivo final es hacerle diversas preguntas que nos hagan saber cómo trabaja y qué herramientas utiliza.

Consejos para montar una empresa online – Cómo crear un medio de comunicación online (III) – Acciones de marketing

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El inicio de un medio online (Parte 3) 

Acciones de marketing

Llegamos a la tercera parte de cómo montar una empresa online, en esta ocasión haremos un breve resumen a modo de párrafos clave antes de entrar en materia. Recordad que podéis ver los dos anteriores artículos de Marketing Audiovisual pinchando en los siguientes enlaces: Consejos para montar una empresa online (nombre y características) y Consejos para montar una empresa online (contenidos, target y estructura)

Lo primero que hay que hacer es estudiar a la competencia y aprender del resto de blogs o negocios que sigan esta misma temática. Queremos afianzar nuestro dominio de las redes sociales, especialmente aquellas en las que aprovechamos al máximo el aspecto visual (Youtube e Instagram). El objetivo final será el influir en nuestros visitantes en la compra de ciertos productos proporcionados por nuestros anunciantes.